近日，省里发出一份新通知，把施工安全教育提升到了前所未有的高度，河北建筑工人安全教育动真格，不培训真不让上岗了，违规操作这回可糊弄不过去了。
企业主体责任落到实处
这回施工单位非得实实在在地行动起来了，通知清晰明确地要求建筑企业务必要构建起完备完善的安全教育培训制度，项目负责人以及安全管理人员得定期去组织开展培训，这表明以往那种只走形式的培训已然行不通了，领导必须亲自出马把控安全。
那个石家庄的位于某建筑公司的安全总监，透露了这样一件并不简单的事情，年度安全教育计划，是那种要细化到每个月以及每项工程的计划，他们已然开始着手调整培训方案，该方案把安全教育和具体施工进度结合到了一起，意思是工人干何种活，就培训与之相应的安全知识。
新开工项目先过培训关
新开工的所有项目，其进场人员都必须先接受安全教育，对此项目管理机构要组织众人学习相关法律法规，以使每个工人都能明白自身的权利与义务，此项规定对于刚来到城市的农民工而言尤为重要，因为他们常常是安全事故发生概率较高的人群。
表示的是保定一处工地的负责人，他们已然着手准备培训材料，拟定于工人进场首日就展开安全教育，不参与培训的工人决然不让进入工地，此项规定被写进了分包合同当中，有标点。
VR体验让安全教育变生动
经通知鼓励，使得项目采用VR技术以开展情景式安全教育，工人戴上VR眼镜能身临其境地感受高空坠落事故场景，能身临其境地感受触电事故场景，能身临其境地感受物体打击事故场景，这种体验比听讲座效果好很多。
有一家位于唐山的建筑公司，已然引进了VR安全体验设备。工人们在体验过后，都不约而同地表示，当看到自身从高处掉落的那一瞬间，双腿一下子就发软了，往后再也不敢进行违章作业了。正是这样一种科技手段，使得安全教育从单纯的说教转变为了亲身体验。
特殊工种培训一个不能少
电工，焊工，塔吊司机，这些特殊工种的安全培训，被单独予以强调。通知提出要求，要针对这些岗位开展专项培训，若考核不合格，一律不准上岗作业。此类工种技术要求颇高，风险同样很大，务必严格把控培训关。
老李，是邯郸某工地的塔吊司机，则告知记者称，其各位每月皆需参与相关单位组织的安全技术告知活动，进而学习当下最新的操作规范流程。虽说这般有几分繁琐，然而呢，鉴于对自身以及他人人身安全的考虑，如此所花费的这点时间，确实是具备相应价值的，值得付出。
监管部门线上抽查全覆盖
各地负责住建事务的部门，会把针对安全方面的教育内容，列为实施监督检查行为时重点关注的对象。继而借助安管系统，开展线上形式的抽查工作，达成对辖区范围以内正在建设的项目，达成检查以及指导工作全面覆盖的目标。这就表明，每一个处于建设状态的工地，都无法躲避来自监管方面的视线。
专人被廊坊市住建局安排负责线上巡查，涉及重点检查各工地的培训记录，以及人员档案，如发现问题会及时通报，要求限期整改，整改若不到位将面临处罚。
有奖举报让隐患无处藏身
建设施工的单位需构建起安全生产隐患设有奖励的举报制度，工人们要是察觉到安全方面存在隐患或者发现有违章作业的行为，能够借助各种各样的渠道开展举报，在经过核查属实以后便还能够获取到相应奖励，此种举措着实是非常高明的，使得每一个人都变成了安全监督工作人员。
秦皇岛，一处工地的公告栏之上，已然贴上了举报电话以及奖励标准。工人们讲，这下可好了，目睹有人违章作业，能够直接举报，既保障了自己，又守护了别人。
看罢这份通知，你认为建筑工地存在的哪些安全隐患最为令人揪心呢？欢迎于评论区留言，将你的看法进行分享，点一个赞，以使更多人关注建筑工人的安全。
