在面对突然来临的新型冠状病毒疫情之际，清晰的应急预案，果断的应急预案，可操作的应急预案，是阻断传播的关键，是保障安全的关键，这些预案本身不只是纸面规定而已，更涉及到每个人的健康情况，更涉及到社会的正常运转情况。
预案启动与分级响应
当卫生行政部门公开疫情预警之后，各个单位务必要即刻启动应急预案，这需要行动快速迅猛，毫无条件地依照上级疾控部门的专业指导来执行，任何的推迟或者打折扣情形都有可能致使风险扩大，应急预案的关键所在是分级管理，针对不同层次级别的疫情态势发展，调配相一致级别的资源以及响应之举措，以此保证应对之措施跟威胁程度相适配。
在具体实施操作期间，要清晰明确指挥链以及信息上报的路径，比如说，领导小组务必要在第一时间进行集结，各个部门的负责人都必然得就位，以此来保障指令上传下达能够毫无阻碍顺畅通行。预案绝不能放置留存于文件柜当中，必须借助演练转变成每一个相关人员的肌肉记忆，才能够在真实的疫情状况下实现高效运转。
疫情信息报告流程
防控的生命线在于疫情信息能够及时且准确地进行报告，必须严格依照法定的时限，对于被实施甲类管理的新型冠状病毒病例而言，其报告的时限设定为6小时，属于乙类管理的报告时限定为12小时，而丙类管理的报告时限则是24小时，这并非仅仅只是规定，更是同病毒展开赛跑的基本要求。
报告内容所要具备的详尽程度，涵盖病例基本信息，发病时间，活动轨迹以及密切接触者情况等方面。任何存在瞒报，或者漏报，亦或者迟报的情形，都极有可能造成无法进行挽回的损失。信息完成上报之后，接收部门必须马上开展分析研判工作，并且启动针对密切接触者的追踪程序以及隔离程序，争分夺秒去切断传播链。
人员排查与隔离管理
重点为精准识别风险的人员防控，其防控范围要覆盖所有员工以及相关人员，尤其是和疑似或者确诊患者有过近距离接触的那些人员 ，这部分人员得马上登记在册，还要实施严格的居家隔离措施。
隔离的这段时间当中，承担防控工作任务的班组需要展开紧密的监视与控制，每一天最少两次去收取体温以及身体状况方面的信息。对于公司里的其他职工而言，在疫病情况解除以前，同样应该持续每一天的体温检测工作。门卫这类处于入口关卡之处的人员务必要履行起职责，针对进入的人员开展体温方面的筛查工作，果断地把体温出现异常情况的人员阻拦在门外地方，从而把第一道防御线给守护住。
场所消毒与复课复工
倘若集体停课这件事因为疫情发生，或者集体停工源自疫情所致，那么场所进行彻彻底底的消毒乃是恢复的前提条件，教室、食堂、宿舍、厕所这些公共区域势必要经历了专业且全域的清扫以及完完全全的消毒处理之后能够得以重新开放，而这重新开放的前提是经过评估确定为合格。
因病暂时停学的学生，或休假的员工，要有明确的复课复工标准。恢复健康后，需卫生部门确认其不再具传染性，才可以允许其返校或返岗。这个过程不能简化，要严格遵循医学指导，确保不引入新的风险点。
物资储备与后勤保障
在疫情这段时期之内，必要的物资储备乃是维持运转的根基所在。单位需要预先进行计划筹备，储备充足数目的防护用品、消毒物资以及基本生活保障品。保障工作组需要承担起统筹协调的职责，保证物资供应不会出现中断的情况。
于此同时，需强化全体的员工，特别是专职保安、清洁保洁等处于第一线的工作员的防疫知识教学以及管理。保证他们能够熟晓正确性的防护办法，守护自身同样是守护旁人。对于那些被认定为疑似或者判定为确诊的示例，应即刻再度逐一检查核查其紧密接触的人士，保证管控不存在疏失遗漏。
宣传教育与心理疏导
具备持续性的宣传教育，能够切实有效地提升全体师生自身的防范意识以及能力。需要借助多种渠道，去大力普及科学防疫知识，引导众人培育出良好的卫生习惯，像是勤洗手，戴口罩，保持社交距离。
在信息传播这个范畴当中，需倡导“不信谣、不传谣”这样的一种原则，所有的信息都应当以官方卫生行政部门所发布的疫情通报作为依据。除此之外，也应该对疫情有可能带来的焦虑以及恐慌情绪予以关注，提供必要的心理方面的支持，以此来维护整体氛围的稳定以及理性。
倘若是面对这一场疫情大考，您觉得于单位或者学校日常的防控之中，较难以坚决做到落实妥当且执行到位的究竟是哪一项措施呢？敬请欢迎在评论区去分享您自己的观察以及建议，要是感觉本文存在着一定帮助，请点赞并且分享给更多有需求之人。
