临近年末到年初的这个时段，常常是企业一整年里最为忙碌之际，同时也是极易出现状况之时。一方面存在争抢工期、加快进度所带来的压力，另一方面有着冬季特有的低温、雨雪这类不利情形，安全方面展现出的风险的确相较于平常要高出许多。对于企业来讲，安全生产这根弦一旦放松，其所造成的代价或许就是根本无法挽回的。
警惕交叉作业带来的连锁风险
施工现场存在着多个工种，是同时开展作业的，这原本是能够提高效率的常见举措，然而在年底赶工的阶段之中，这样的交叉作业反倒容易转变成为事故高发的区域。在2023年12月的时候，浙江有一个在建的厂房项目，正是由于脚手架搭设以及土建施工一同进行，并且缺乏统一的协调，最终致使上方掉落的一根钢管砸中了下方的工人，从而造成了重伤的后果。
在盲目追求进度之际，安全管理流程往往会被施行简化，甚至予以省略。存在一些企业，为了节省时间，就连必要的作业隔离区都不去设置，致使工人在重叠区域进行冒险施工。这般违章违规行为并非偶然出现，而是管理松懈所导致的必然态势。
杜绝麻痹大意和侥幸心理作祟
到了年末时分，人手愈发紧张了起来，好多仍在岗的员工，都已经持续工作好多天了，其身体以及精神状态，均处于一种疲劳的状况之中。在去年春节之前，江苏有一家化工企业的操作工，由于持续进行倒班工作，在精神恍惚的情况下，错误地操作了阀门，进而致使有毒气体发生了泄漏现象，幸好发现得算及时，这才没有酿成特别严重的灾祸。
那种“干了这么多年都没事”的想法，恰恰是最为莫大的安全隐患。一线人员的安全意识一旦出现松懈，就会在潜意识里简化操作步骤 ，对于异常情况反应变得迟钝。企业必须要清醒地认识到 ，侥幸心理并非是经验 ，而是事故的导火索。
严防设施设备超负荷带病运转
订单若要赶完，那么设备就得持续不停地运转。有不少企业为了达成年底设定的目标，致使机器超出负荷地运行，就连本应停机进行检修的情况如今也不停歇了。在2024年1月的时候，山东有一家机械加工厂里，一台冲压设备由于长时间处于过载状态，结果关键部件出现疲劳断裂，碎片飞出来进而导致旁边的两名工人发生骨折。
日常巡检只是走走形式，这也是极为常见的问题。好多设备存在的隐患并非一下子冒出来的，它是长时间积累而成的。变压器发出嗡嗡的声响，配电箱出现发热状况，电机运转时声音不正常，要是这些迹象被忽视掉，小问题很快就会演变成大事故。
正视极端天气对生产的额外考验
入冬时节出现的冰冻与雨雪天气状况，给处于户外的作业以及物料养护造成了切实存在的困难问题。在北方地区有一个建筑工地，曾于低温环境下强行开展混凝土浇筑作业，并且还未做好保温方面的举措，待到开春之际，竟然发现梁柱的结构强度未能达到标准要求，最终只能进行返工重新建造，致使经济遭受的损失极为巨大。
人体反应会因低温变慢，操作灵活性会因低温下降，再加上穿着厚重，就更容易出现滑倒、坠落等意外情况。要是企业对此没有做好充分筹备，不去调整作业时间以及防护措施，那就是在拿员工的安全去冒险。
科学管理才能守住安全底线
工期的合理安排并非毫无实际意义的空话，而是切实需对冬季施工所面临的实际困难予以考量。河南有一家路桥公司于去年年末之际，其实际表现颇为出色，该公司依据天气预报的情况，预先针对施工计划做出了相应调整，将混凝土浇筑动工环节安排至气温相对而言较高的时间段，并且在施工过程中增加了保温覆盖的层数，尽管整体施工进度相较于其他时段有所减缓，然而质量以及安全方面均得到了有效的保障。
形成闭环管理是隐患排查所必须达成的，查到具体问题仅仅属于第一步，而整改达到应有标准才是最为关键之处。针对那些一时之间无法完成整改的风险点，得如同对待随时可能引爆的定时炸弹那般，安排专门人员进行严密盯守，设置十分醒目的警示标识，坚决不能抱着不管不问的态度应付了事。
全员教育和应急值守缺一不可
对于特种作业人员来说，持有证书才能够上岗，这属于最为基本的要求，然而关键岗位缺少人员这种状况却时常会出现。广东有一家化工厂，在去年12月的时候，由于专职安全员请假，所以临时找其他人来顶替，结果在进行动火作业期间，没能及时将风险识别出来，差一点就引发了火灾。倘若缺人那就应该停产，这个底线是绝对不能被突破的。
应急值守并非仅仅是让人待在监控室就可以了事的，而是需要拥有能够在第一时刻进行应急处理突发状况的相应能力。宿舍区当中的用电方面的安全同样是不能够被无视与疏忽的，因取暖器、电热毯如果使用方式不正确而引发的火灾，常常是会在监管不存在观察到的区域以内发生的。
投身安全生产领域，绝无快捷之道可循，任何一次关乎安全的事故发生之后，皆能从中寻觅到管理环节所存在的疏漏之处。当下时刻，正处于对企业责任落实情况予以严峻考验的关键时期，你身为现场安全管理工作的参与人士吗？你们所在的单位于冬季安全防范工作方面，曾开展过最为富有成效的一件事情是什么呢？热忱欢迎于评论区域分享你的宝贵经验，以使更多的人从中获取助益。
