于各方一同努力之际，2021届高校毕业生就业工作给出了一份令人瞩目的亮眼成绩单，就业形势大体稳定，为全国范围内的就业全局贡献了关键力量，而在此现象背后，有着诸多具体的政策措施以及切实存在的就业岗位给予支撑。
市场岗位多渠道开拓
对于教育系统而言，将促进供需对接当作关键的着手要点，和社会招聘机构不间断地举办“24365校园招聘服务”。到9月1日这个时间节点，此项服务针对2021届毕业生累计给出岗位信息2300余万条，毕业生投递简历的数量超过6300万份。
各地的各个高校也不断持续加大力度，自今年3月开始以来，平均每周举行的校园招聘会数量在1万场以上。这些密集开展的校园招聘活动充分发挥出了主渠道的作用，使得毕业生在学校内部就能够接触获得大量的优质岗位。
行业对接新机制建立
今年教育部成立了全国高校毕业生就业创业指导委员会，该委员会设立了19个分行业就指委 ，这个新机制构建起了连接用人单位和高校可以实现沟通协作的桥梁 ，目前，也就是当下已经举办了超过50余场专场招聘活动 ，并且提供了将近67万条岗位信息。
教育部和20多个部委一同，针对重点领域以及重点群体，举办了区域性、行业性特定专场招聘会，共计达54场。这些招聘会给出了将近500万个岗位的信息，切实有效地覆盖了有着不同专业背景的毕业生的求职需求。
基层就业项目引领
教育部协同有关部门持续推行“特岗计划”，推行“三支一扶”，推行“西部计划”等国家基层就业项目。部分地方依据自身情况推出地方基层项目，凭借项目引领以及政策带动，持续促使毕业生前往基层建立功绩。
教育系统积极与兵役部门相配合，以推动“一年两征”的征兵改革工作。到处分别组织开展“政策咨询周”活动，也开展“征兵宣传进校园”活动。现今情况下，大学生已然成为新兵征集之中的主体力量。
升学招录协同推进
以教育部、国资委等单位组织实施的“国聘行动”第二季为例，其所提供岗位累计达82万个，为毕业生提供了稳定就业预期，在此情况下，党政机关、事业单位、国有企业加快了对此类毕业生的招录进程。
发展改革委、财政部同教育部进行会商，在2020年扩招的基础之上，2021年进一步适度扩大学生展开升学的规模，这样的一种举措切实有效地缓解了当下时期就业所面临的压力，并且也为更多数量的学生给予了持续深造的机会。
指导服务精准覆盖
由教育部以及各地教育部门一块儿打造了“互联网 + 就业指导”公益直播课，今年着重关注就业形势与政策、基层就业这类主题，针对2021届高校毕业生总计举办了46场，观看的人次超过了1.35亿。
各级各地各个高校依据“一人一档”“一人一策”的要求，去构建重点帮扶台账。教育部联合国家开发银行等相关单位，举办了“低收入家庭高校毕业生专场招聘会”，共计提供岗位达5.6万个，如此这般有力地推动促进了重点群体就业。
2022届工作有序推进
此时，2022届高校毕业生就业工作正全面推进着，各地召开了省级就业工作会议，又印发了政策文件。教育部大学生就业网与12家社会招聘机构一同，累计发布岗位信息接近2156万条。
财政部予以支持，教育部开启并施行“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，借助线上以及线下的就业能力培训，助力参与培训的学生强化求职信心、提高就业竞争力，竭尽全力推动2022届高校毕业生达成更充分以及更高质量的就业。
看完二零二一届的就业成果以及二零二二届的进展情形后，你认为于求职进程里，究竟哪一种就业指导服务对你自身而言最具助益呢？欢迎在评论区域分享你的见解，点赞以使更多同学瞧见这些实用讯息，麻烦告知我这个回答是否满足你的需求。
